11月8日至9日， 建工控股集團黨委副書記戴壯民帶隊赴新加坡蘇揚公司調研慰問。8日上午，集團總部一行與蘇揚公司經營層進行座談交流，詳細了解公司今年以來的市場開拓、生產經營情況，對蘇揚公司近年來在市場拓展、項目管理、品牌建設等方面取得的成績給予肯定，并認真聽取經營模式、內部機制、隊伍建設等方面的意見建議。

 

8日下午，集團總部一行到The LakeGarden Residences（嘉湖庭）項目現場慰問一線員工，詳細了解了嘉湖庭項目的建設進展、安全質量管理及員工生產生活保障情況。戴壯民他代表集團黨委向全體一線員工致以誠摯問候，對大家長期堅守海外、辛勤付出表示衷心感謝，并叮囑大家注意安全生產和身心健康，鼓勵團隊繼續發揚建工人“能打硬仗、善打勝仗”的優良作風，展現國企擔當與建工風采。

隨后，集團總部一行與蘇揚公司青年員工代表進行了面對面的交流座談。來自不同崗位的五位青年員工代表，分別圍繞公司未來五年發展規劃、團隊建設、市場開拓及個人成長進行了交流發言，積極分享了對企業發展的思考與建議。戴壯民向與會青年員工簡要介紹了集團近年來的發展情況以及圍繞“十五五”規劃編制所做的戰略謀劃，強調集團將在產業鏈融合、科技創新、國際化布局等方面持續發力，不斷推動高質量發展邁上新臺階。針對蘇揚公司下一步發展，戴壯民提出三點具體要求：一是樹立信心，勇擔責任，蘇揚公司是集團可以放心的海外企業，團隊積極向上、充滿精氣神。當前雖面臨國際市場不穩定的困難，但更要堅定信心、迎難而上，充分發揮新加坡得天獨厚的區位與政策優勢，努力在穩中求進中實現更大發展。二是穩中求進，突出創新，要在技術創新、管理創新、機制創新上持續發力，推動企業高質量發展。三是保持建工本色，傳承優良基因，始終秉持“清廉、擔當、務實、創新”的企業精神，展現中國企業形象、揚州建工形象。